Månedlig arkiv: mai 2013

Har du hørt om IKEA effekten? At desto mer vi må strebe for å lære noe desto mer motivert blir vi. Hvordan kan det stemme?  Jeg vil forklare hvorfor det er slik ved å introdusere den anerkjente forsker og adferdsøkonom … Les videre →

Mange tror at det er en direkte sammenheng mellom incentiver og prestasjoner o. Desto større incentiv desto høyere innsats og prestasjon. Forskningen viser imidlertid at økonomiske incentiver heller har en negativ effekt på prestasjoner. Alle som gjør en god jobb … Les videre →