Forfatterarkiv: Jon Ivar

Om Jon Ivar

Faglig ansvarlig i Marshmallow Group AS Rådgiver, forfatter og foredragsholder

Positiv tenking = «Garbage»?

Jeg trodde lenge det handlet om positiv tenking og at positiv tenking var positivt. Men jeg har erfart, det hjerneforskning i dag viser, at det = «garbage». Sannheten min og din er at følelser kommer først, så handler og tenker … Les videre

Publisert i Debattinnlegg | Legg igjen en kommentar

Ikke tro på myten om motivasjon – det er «garbage»

De fleste av oss har deltatt på motivasjonskurs for å endre livsstil, bli en bedre selger, bedre leder eller annet. Mitt liv har lært meg, og forskning bekrefter, at denne ideen om at du først må føle deg motivert før du … Les videre

Publisert i Debattinnlegg | Legg igjen en kommentar

Pre-mortem metoden – utvikler «growth mindset»

Du kjenner sikkert Pixar? De lager fantastiske filmer som Toy Story og Oppdrag Nemo. Filmene har truffet publikum og hatt en bemerkelsesverdig kommersiell suksess. Hva er årsaken til denne suksessen? Gründer/Forfatter Jon Ivar Johansen Fra det første utkast på ca … Les videre

Publisert i Debattinnlegg | Legg igjen en kommentar

Hvorfor bør du «Binde deg til masta» på forhånd hvis du vil lykkes?

Skal du lykkes med å nå viktige og krevende mål så bør du «binde deg selv til masta» på forhånd for ikke å fristes av sirenens sang. Sirener var ifølge antikkens greske mytologi vakre og farlige skapninger, framstilt som kvinnelige vesener, som med sin skjønnhet … Les videre

Publisert i Debattinnlegg | Legg igjen en kommentar

Belønning og ros ødelegger motivasjon?

Quiz; Du får den atferden og de prestasjoner du belønner? For å motivere mennesker til å yte og prestere bedre må du rose og belønne! Men stemmer det? Eller er det kanskje slik at belønning reduserer motivasjonen? Hva tenker du? … Les videre

Publisert i Debattinnlegg | Legg igjen en kommentar

Atferdsøkonom Richard Thaler fikk nobelprisen i Økonomi

Idag er en stor stor dag for meg og alle atferdsøkonomer – vi som jobber med å få til reelle endringer i det virkelig liv Min store inspirasjonskilde, Richard Thaler ble igår tildelt årets nobelpris i økonomi. Richard Thaler omtales … Les videre

Publisert i Debattinnlegg | Legg igjen en kommentar

Evaluering og rangering av ledere utvikler løgnere!

I 2004 startet jeg sammen med en annen partner konsulent- og IT selskapet Maze Feedback AS for å realisere et konsept innen prestasjonsutvikling. Konseptet var tuftet på ideene som McKinsey hadde utviklet om «Talent Management». McKinsey fikk testet ideene slik … Les videre

Publisert i Debattinnlegg | Legg igjen en kommentar